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Richtlinien definieren |
  
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So können Sie eine Richtlinie für Workflowscripte erstellen:
1. Wählen Sie zunächst im Verzeichnisbaum die Selektion "Workflowscripte".
2. Mit [F5] gelangen Sie im Feld WORKFLOWSCRIPT in die Auswahltabelle Workflowscripte. Wählen Sie hier das gewünschte Script aus und übernehmen Sie es mit [RETURN] in das Auswahlfeld.
3. Aktivieren Sie den Status des Feldes NICHT AUSFÜHRBAR J/N, wenn das Script in dieser Richtlinie nicht ausgeführt werden soll und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
4. Wählen Sie nun über die Radio-Buttons aus, ob die Richtlinie für eine Arbeitsgruppe oder einen einzelnen Benutzer erstellt werden soll und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
5. Je nach gewählter Option gelangen Sie jetzt in die Personal- oder Arbeitsgruppenauswahl.
Wählen Sie hier die Arbeitsgruppe/den/die Mitarbeiter (markieren/entmarkieren mit der [PLUS]-/[MINUS]-Taste in der Personaltabelle) aus und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
6. Klicken Sie auf den Button <Richtlinie speichern>, der nun frei geschaltet ist.
7. Um die Richtlinie zu aktivieren, klicken Sie auf den Button <Richtlinie Aufbereiten>.
So können Sie eine Richtlinie für Zugriffsrechte erstellen:
1. Wählen Sie zunächst im Verzeichnisbaum die Selektion "Zugriffsrechte".
2. Mit [F5] gelangen Sie im Feld BEREICH in die Auswahltabelle Zugriffsrechte - Gruppenbereich. Wählen Sie hier den gewünschten Bereich aus und übernehmen Sie ihn mit [RETURN] in das Feld.
3. Mit [F5] wird im Feld NUMMER die Auswahl Zugriffsrechte für den ausgewählten Gruppenbereich geöffnet. Markieren Sie das gewünschte Zugriffsrecht und übernehmen Sie es mit [RETURN] in das Feld.
4. Aktivieren Sie den Status des Feldes AKTIV J/N, wenn das Zugriffsrecht aktiviert werden soll (d.h. wenn die entprechende Aktion vom Benutzer ausgeführt werden darf und klicken Sie auf den Button <Weiter>
5. Wählen Sie nun über die Radio-Buttons aus, ob die Richtlinie für eine Arbeitsgruppe oder einen einzelnen Benutzer erstellt werden soll.
Klicken Sie nun auf den Button <Weiter>.
6. Je nach gewählter Option gelangen Sie jetzt in die Personal- oder Arbeitsgruppenauswahl.
Wählen Sie hier die Arbeitsgruppe/den Mitarbeiter aus und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
7. Klicken Sie auf den Button <Richtlinie speichern>, der nun frei geschaltet ist.
8. Um die Richtlinie zu aktivieren, klicken Sie auf den Button <Richtlinie Aufbereiten>.
So können Sie eine Richtlinie für Module erstellen:
1. Wählen Sie zunächst im Verzeichnisbaum die Selektion "Module".
2. Mit [F5] erhalten Sie im Feld PROGRAMM die Auswahl der Programmbereiche. Wählen Sie hier den gewünschten Programmbereich aus und übernehmen Sie ihn mit [RETURN] in das Auswahlfeld.
3. Mit [F5] wird im Feld MODUL die Auswahl Modulnummer für den gewählten Programmbereich geöffnet. Markieren Sie das gewünschte Modul und übernehmen Sie es mit [RETURN] in das Feld.
4. Aktivieren Sie den Status des Feldes NICHT AUSFÜHRBAR J/N, wenn auf den Programmbereich in dieser Richtlinie nicht zugegriffen werden soll.
Klicken Sie nun auf den Button <Weiter>.
5. Wählen Sie nun über die Radio-Buttons aus, ob die Richtlinie für eine Arbeitsgruppe oder einen einzelnen Benutzer erstellt werden soll.
Klicken Sie nun auf den Button <Weiter>.
6. Je nach gewählter Option gelangen Sie jetzt in die Personal- oder Arbeitsgruppenauswahl.
Wählen Sie hier die Arbeitsgruppe/den/die Mitarbeiter (markieren/entmarkieren mit der [PLUS]-/[MINUS]-Taste in der Personaltabelle) aus und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
7. Klicken Sie auf den Button <Richtlinie speichern>, der nun frei geschaltet ist.
8. Um die Richtlinie zu aktivieren, klicken Sie auf den Button <Richtlinie Aufbereiten>.
So können Sie eine Richtlinie für Felder erstellen:
1. Wählen Sie zunächst im Verzeichnisbaum die Selektion "Felder".
2. Legen Sie nun mit der Auswahl des Radio-Buttons fest, ob es sich um ein STANDARDFELD, SONDERFELD oder um ein Feld für eine MEHRFACHAUSWAHL handelt.
3. Im Feld FELDNAME wird mit [F5] die mögliche Auswahl für Standard- bzw. Sonderfelder angezeigt. Übernehmen Sie das gewünschte Feld mit [RETURN].
4. Legen Sie nun die BEARBEITUNGART für das Feld fest. F (frei zur Eingabe), A (Feld nur anzeigen), G (gesperrt) und R (reserviert) stehen Ihnen dazu zur Verfügung. Klicken Sie nun auf den Button <Weiter>.
5. Schritt 3: Je nach gewählter Option gelangen Sie jetzt in die Personal- oder Arbeitsgruppenauswahl.
Wählen Sie hier die Arbeitsgruppe/den Mitarbeiter aus und klicken Sie auf den Button <Weiter>.
6. Klicken Sie auf den Button <Richtlinie speichern>, der nun frei geschaltet ist.
7. Um die Richtlinie zu aktivieren, klicken Sie auf den Button <Richtlinie Aufbereiten>.