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Bei dieser Erfassungsmethode arbeiten Sie genau umgekehrt wie bei der Bruttolohnerfassung. Während Sie in der Bruttolohnerfassung zuerst einen Mitarbeiter auswählen und diesem die einzelnen Lohnarten in Form von Lohnpositionen zuordnen, wird hier die Lohnart ausgewählt und anschließend erfolgt die Erfassung der Lohnpositionen über die Personalnummer.

Wählen Sie eine Lohnart (z.B. 002 = Gehalt ) in der Tabelle mittels der [PFEIL]-Tasten aus. Mit der [RETURN]-Taste oder einem Mausklick auf den Button <Erfassen/Ändern> öffnet das Programm eine weitere Tabelle.

 

Hier werden die einzelnen Lohnpositionen (Stapelpositionen) über die Personalnummer eingetragen. Sie können die Personalnummer entweder direkt in die Spalte PERS.NR eintragen oder über die [F5]-Taste eine Auswahltabelle öffnen und die zutreffende Personalnummer auswählen und übernehmen. Die übrigen Spalten sind identisch mit denen der Positionserfassungstabelle in der Bruttolohnerfassung. Haben Sie alle Mitarbeiter und somit Lohnpositionen erfasst, die für die ausgewählte Lohnart in Frage kommen, schließen Sie die Tabelle mit der [ESC]-Taste oder mit einem Mausklick auf den Button <Verlassen>. Sie können anschließend die nächste Lohnart auswählen und auch hier die zutreffenden Lohnpositionen eintragen.