Frage:
Wie kann im Lohn mit der automatischen KUG-Berechnung abgerechnet werden?
Antwort:
Folgende Einstellungen sind vorzunehmen:
Anlage von folgenden neuen Lohnarten:
Beispiel:
LA 11 KUG-Ausfallstunden
Übernahme Std/Tage: 11 "KUG Ausfallstunden"
LA 12 KUG-Ausfallstunden/krank
Übernahme Std/Tage: 12 "KUG Ausfallstunden/krank"
LA 355 "Kurzarbeitergeld nach Tabelle"
Stundenvorschlag: 1,00
Übernahme Betrag: 11 "KUG Nettoentgelt"
Übernahme Statistik: 09 "Kurzarbeitergeld"
Aktivierung des Zugriffrechts 028 "autom. KUG-Berechnung" im Bereich Lohn->
Nettolohnerfassung!
Abrechnung:
Die Iststunden werden ganz normal z. B. mit der LA 3 erfaßt.
Mit den LA 11 und 12 wird nur die Anzahl der KUG-Stunden erfasst, jedoch kein Betrag!!!
Anschließend wird die LA 355 in der Bruttolohnerfassung eingegeben, womit dann die automatische Berechnung des KUG nach Tabelle erfolgt und als Position eingefügt wird.
Mehr Schritte sind anhand der automatischen Berechnung nicht mehr notwendig.
Die 80% SV-Anteil an der Differenz wird auch automatisch errechnet.
Die Handhabung wurde also zusehends vereinfacht und die Eingabe des Soll- und Istentgelts
ist nicht mehr notwendig!
Die Einstellungen im Personalstamm (Leistungsgruppe und Leistungssatz) müssen
selbstverständlich nach wie vor erfolgen, um eine korrekte Berechnung zu gewährleisten.