Lohnbuchhaltung > Referenz > Bewerberverwaltung

Hier werden Informationen über die Stellenvakanz, die einzelnen Medien für die Stellenausschreibung und die Kriterien für die Bewerberbewertung hinterlegt.

So rufen Sie die Bewerbungsaktionen auf:

1. Klicken Sie mit der Maus im Hauptmenü auf "Lohnbuchhaltung / Bewerberverwaltung / Bewerbungsaktionen".

Das Programm öffnet die bereits bekannte vorgelagerte Auswahltabelle. Angezeigt werden die bereits angelegten Aktionen in Listenform.

Die einzelnen Spalten enthalten folgende Informationen:

AKTION

Hier wird die Nummer der Stellenausschreibung angezeigt.

BEZEICHNUNG BEWERBUNGSAKTION

Diese Spalte gibt die Bezeichnung der unbesetzten Stelle (Stellenvakanz) wieder.

Verfügbare Tasten und Buttons der Auswahltabelle Aktionen:

ESC - verlassen

Mit [ESC] verlassen Sie diesen Stamm und kehren zur Hauptansicht des Programms zurück.

RETURN - Ändern

Mit [RETURN] können Sie einen zuvor ausgewählten Datensatz bearbeiten. [RETURN] auf einer freien Tabellenzeile bewirkt die Neuanlage eines Stammsatzes.

Entspricht dem Button: <Erfassen/Ändern>

F3 - Neue Stellenausschreibung

Mit [F3] können Sie eine Aktion bzw. Stellenausschreibung anlegen.

Entspricht dem Button: <Neuanlegen>

F4 - Löschen

Mit [F4] löschen Sie einen bestehenden Stammdatensatz.

Entspricht dem Button: <Löschen>

F5 - Sortieren

Mit [F5] können Sie die Tabelle sortieren. Es öffnet sich eine Auswahltabelle mit verschiedenen Sortierkriterien.

Entspricht dem Button: <Sortieren>

Alt-U - Suchen

Mit dieser Tastenkombination aktivieren Sie die Suche innerhalb einer aktiven (Auswahlbalken) Tabellenspalte des Aktionenstammes. Sie können in einer Dialogbox einen Suchbegriff oder Suchfragmente eingeben.

Entspricht dem Button: <Text Suchen>