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Die Nettolohnhochrechnung |
  
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Die Nettolohnhochrechnung |
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Die Netto-/Bruttolohnhochberechnung ermöglicht die schnelle Ermittlung von Brutto- bzw. Nettoentgelten aufgrund vorhandener Personaldaten. Auch bei Neueinstellungen ist die Errechnung von voraussichtlichen Entgeltzahlungen und der damit verbundenen Kosten durch die Eingabe der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Daten auf Knopfdruck zu realisieren.
Alternativ zur Nettolohnhochrechnung kann der Lohnrechner genutzt werden.
So rufen Sie die Nettolohnhochrechnung auf:
1. Sie erreichen dieses Modul im Hauptmenü über „Lohnbuchhaltung / Lohnbearbeitung / Nettolohnhochrechnung".
2. Mit einem Mausklick auf den Menüeintrag öffnen Sie folgenden Dialog:
Innerhalb des Dialoges werden folgende Eingaben erwartet:
Geben Sie die Personalnummer des Mitarbeiters ein, für den Sie eine Hochrechnung durchführen wollen. Die [F5]-Taste oder ein Mausklick auf die Pfeiltaste öffnet die Auswahltabelle des Personalstammes. Wurde ein Mitarbeiter ausgewählt und die Personalnummer mit [RETURN] in das Feld übernommen, so werden die Daten des Arbeitnehmers in diesen Dialog überstellt und stehen somit für die Berechnung zur Verfügung.
Bei Neueinstellungen bzw. Bewerbern aus der Bewerberverwaltung können Sie dieses Feld leer lassen. Die Daten für die Berechnung müssen Sie dann manuell eingeben.
Geben Sie hier vor, welches Entgelt Sie berechnen wollen. Die [F5]-Taste oder ein Mausklick auf die Pfeiltaste stellt Ihnen eine Dropdownliste mit den folgenden Optionen zur Verfügung:
N = Netto
Sie wollen anhand eines gegebenen Bruttoentgelts das Nettoentgelt berechnen.
B = Brutto
Sie wollen anhand eines gegebenen Nettoentgelts das Bruttoentgelt berechnen.
Je nach Einstellung des Feldes BERECHNUNG geben Sie hier das Bruttoentgelt oder das Nettoentgelt ein.
Übernommen wird die Steuerklasse des Mitarbeiters. Bei Bewerbern tragen Sie die Steuerklasse lt. Lohnsteuerkarte ein.
Übernommen wird der Kinderfreibetrag des Mitarbeiters. Bei Bewerbern geben Sie hier den Kinderfreibetrag lt. Lohnsteuerkarte ein.
In dieses Feld wird der Steuerfreibetrag des Arbeitnehmers übernommen. Handelt es sich um einen Bewerber, so geben Sie hier den auf der Lohnsteuerkarte bescheinigten Freibetrag ein.
Info:
Freibeträge werden u.a. gewährt für:
Werbungskosten,
bestimmte Sonderausgaben,
Steuerermäßigungen wegen außergewöhnlicher Belastungen,
Pauschalbeträge für Behinderte und Hinterbliebene (z.B. Betriebsrente),
Verluste aus einer anderen Einkunftsart, soweit diese eintragungsfähig sind.
Hier wird der Betrag eingetragen, den der Arbeitgeber aufgrund einer Versorgungszusage an den Arbeitnehmer oder dessen Angehörige leistet (z.B. Betriebs- oder Hinterbliebenenrente). Der Wert wird ebenfalls aus den Personalstammdaten übernommen, soweit er dort schon eingetragen wurde.
Der Wert dieses Feldes wird ebenfalls aus dem Personalstamm übernommen. Bei Bewerbern ist dieses Feld zu aktivieren, wenn die „besondere Lohnsteuertabelle" anzuwenden ist. Im Regelfall ist dieser Status ausgeschaltet.
Aktiver Status ž = Die "besondere Lohnsteuertabelle" ist anzuwenden.
Wurde im Personalstamm die Altersentlastung aktiviert ž, so wird dieser Wert übernommen. Für Bewerber, welche die Voraussetzungen dieser steuerlichen Begünstigung erfüllen, ist dieser Status zu aktivieren.
Aktiver Status ž = Der Arbeitnehmer erhält den Altersentlastungsfreibetrag.
Hier wird der auszuzahlende Kindergeldbetrag eingegeben, soweit Ihr Unternehmen nicht von der Auszahlung des Kindergeldes befreit wurde.
Stellen Sie hier den Lohnzeitraum ein. Mit der Funktionstaste [F5] oder einem Mausklick auf die Pfeiltaste öffnet sich eine Auswahlliste mit folgenden Optionen:
M = Monat
Berechnet wird das Monatsentgelt.
J = Jahr
Berechnet wird das Jahresentgelt.
W = Woche
Berechnet wird das Wochenentgelt.
T = Tag
Berechnet wird das Tagesentgelt.
Geben Sie hier den Regelkirchensteuersatz in % ein. Dieser Satz wird Ihnen aus den angelegten Firmenstammdaten vorgeschlagen.
Vorgeschlagen wird der im Firmenstamm hinterlegte Betrag. Dieser kann hier überschrieben werden.
Wählen Sie mit der Funktionstaste [F5] oder einem Mausklick auf die Pfeiltaste eine der angelegten Krankenkassen. Wurde eine Personalnummer eingegeben, wird die Krankenkasse aus den Personalstammdaten übernommen.
Tragen Sie hier den gültigen Vomhundertsatz der Krankenversicherung ein (nur Arbeitnehmeranteil). Bei Auswahl einer Krankenkasse im vorgenannten Feld, wird der dort hinterlegte Satz übernommen.
Tragen Sie hier den gültigen Vomhundertsatz der Pflegeversicherung ein (nur Arbeitnehmeranteil). Bei Auswahl einer Krankenkasse im vorgenannten Feld, wird der dort hinterlegte Satz übernommen.
Der Beitragssatz wird aus dem Firmenstamm übernommen und kann überschrieben werden. Auch hier ist bei einer Eingabe nur der Arbeitnehmeranteil einzutragen.
Der Beitragssatz wird aus dem Firmenstamm übernommen und kann überschrieben werden. Auch hier ist bei einer Eingabe nur der Arbeitnehmeranteil einzutragen.
Durch Betätigen des Buttons <Berechnen> wird die Berechnung durchgeführt und das Ergebnis dargestellt (Maskenbereich „Ergebnis"). Berechnet werden die folgenden Werte:
Der Bereich "Ergebnis"
KV/PV
Arbeitnehmeranteil zur Kranken- und Pflegeversicherung
RV/AV
Arbeitnehmeranteil zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
LST./SOLID.
Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag
KIRCHENSTEUER
Kirchensteuer
BRUTTOLOHN bzw. NETTOLOHN
Brutto- oder Nettolohn, je nach vorgegebenem Entgelt
AG-GESAMTANTEIL
Gesamte Arbeitgeberbelastung und dessen Anteil am Gesamtsozialversicherungsaufkommen
Im Maskenbereich „Grafik" wird das Ergebnis der Berechnung grafisch dargestellt. Dabei stehen Ihnen mehrere Grafiken über das Pop-Up-Menü zur Brutto-/Nettolohnhochrechnung zur Verfügung. Voreingestellt ist die Standardgrafik.
Verfügbare Tasten und Buttons dieses Dialoges:
ESC - Verlassen
Mit [ESC] wird dieser Dialog beendet. Die Eingaben werden nicht gesichert.
ALT+B - Berechnen
Mit dieser Tastenkombination wird die Berechnung anhand der eingegebenen Daten durchgeführt.
Entspricht dem Button: <Berechnen>
SHIFT+F10 - Zusatzmenü
Aufgerufen wird das Zusatzmenü. Von hier aus können andere Programmteile aufgerufen werden. Auch eine Auswahl von Grafiken für diesen Dialog steht zur Verfügung.
Entspricht dem Button: <Menü>
