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Verwaltung der SV-Unterbrechung |
  
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Verwaltung der SV-Unterbrechung |
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Wenn die Beschäftigung ohne Weiterzahlung des Arbeitsentgelts für mindestens einen Kalendermonat unterbrochen wird, ohne dass die Mitgliedschaft in einer Krankenkasse von diesem Tatbestand berührt wird, spricht man von einer SV-Unterbrechung.
Eine SV-Unterbrechung liegt auch dann vor, wenn die Unterbrechung keinen vollen Kalendermonat andauert, jedoch das Beschäftigungsverhältnis in dem Kalendermonat endet, welcher der Unterbrechung unmittelbar folgt - ohne dass die Arbeit wieder aufgenommen wurde.
Die Gründe für eine SV-Unterbrechung können beispielsweise sein:
Krankengeldbezug
Mutterschaftsgeldbezug
Erziehungsurlaub
Übergangsgeld des Rentenversicherungsträgers
Wehr- oder Zivildienst
Arbeitsstilllegung
SV-Unterbrechungen werden entweder direkt in der SV-Unterbrechungstabelle eingetragen oder über den Urlaubsplaner erkannt und automatisch in die SV-Unterbrechungstabelle eingefügt.
So rufen Sie die SV-Unterbrechungstabelle auf:
1. Klicken Sie im Hauptmenü auf "Lohnbuchhaltung / Lohnassistent".
2. Klicken Sie im Lohnassistenten auf den Button <Unterbrechungen>. Dieser Button ist nur in der Karteikarte "Personal" des Lohnassistenten vorhanden und öffnet die SV-Unterbrechungstabelle für den in der Tabelle markierten Arbeitnehmer.
oder
1. Klicken Sie mit der Maus im Hauptmenü auf „Lohnbuchhaltung / Lohnbearbeitung / Unterbrechungen".
2. Mit einem Mausklick auf den Menüpunkt wird zunächst eine vorgelagerte Auswahltabelle geöffnet.
3. In dieser Tabelle können Sie einen Arbeitnehmer auswählen, dessen Daten in der SV-Unterbrechungstabelle bearbeitet werden sollen. Der Aufbau und die Spalten der Tabelle sind identisch mit der vorgelagerten Auswahltabelle der ð Personalstammdaten. Wählen Sie einen Arbeitnehmer aus und drücken Sie die [RETURN]-Taste oder Klicken Sie mit der Maus auf den Button <Erfassen/Ändern>. Das Programm öffnet die SV-Unterbrechungstabelle dieses Mitarbeiters.
